为精准推进学院2026届毕业生就业工作，4月21日-29日，环境工程学院分批次召开2026届毕业生就业工作推进会，对未落实去向毕业生进行一对一就业指导。学院党委书记宋芙晖、院长万东锦、副书记杨计国、学科办主任张宏勋、学工办主任周阳阳、各班班主任及暂未落实毕业去向的全体毕业生参加会议。

会议现场，同学们结合自身实际情况，围绕当前就业推进情况、个人职业发展规划、求职过程中遇到的困惑与难题等内容，逐一交流分享。针对同学们提出的各类问题，与会老师逐一进行了细致的分析与耐心解答，并结合实际给出了切实可行的指导建议，为同学们答疑解惑、指明方向。

杨计国在会上通报了学院2026届毕业生考研升学与就业工作的当前进展，同时结合当下行业趋势与就业市场动态，对当前就业形势进行了深入分析，让同学们对整体就业环境有了更清晰的认知。

万东锦在讲话中着重强调，做好毕业生就业工作是学院肩负的重要责任，更是义不容辞的使命，学院将始终坚守服务初心，持续优化就业服务举措，为同学们的求职之路保驾护航、提供坚实保障。同时，她对全体毕业生提出明确要求：一是要客观理性看待当前就业形势，从思想上高度重视就业工作，深刻认识到就业不仅关乎个人未来发展，更承载着家庭的殷切期盼与国家民生发展的责任；二是要精准明确自我定位，科学锚定职业发展目标，摒弃被动等待心态，牢牢把握各类就业机遇；三是要不断锤炼提升自身求职能力，积极拓宽就业路径，精准对接岗位需求，提升求职成功率，顺利实现就业目标。

宋芙晖作总结讲话，她明确指出，当前就业环境日趋复杂，就业竞争愈发激烈，就业压力持续增大。她鼓励全体毕业生立足自身实际，科学制定就业规划，脚踏实地、积极主动投身求职实践。同时，她对毕业生提出四点具体要求与建议：一是要清醒认识当前就业形势，坚定就业信心，克服畏难情绪；二是要提高防范意识，警惕各类就业陷阱，理性甄别就业机会，切实维护自身合法权益；三是要不断优化个人简历，明确就业目标，及时调整求职心态，以积极乐观的状态应对求职挑战；四是抓住就业黄金期，不放弃任何一个工作机会，积极主动挖掘各类就业资源，积极拓宽就业渠道，广泛搜集就业信息，不断提升求职成功率。

此次就业工作会议的顺利召开，进一步摸清了2026届全体毕业生的就业现状与实际需求，有效增强了毕业生的就业信心，激发了大家的求职积极性。下一步，学院将凝聚全员合力，精准对接毕业生需求，扎实推进各项就业工作举措落地落实，全力以赴做好2026届毕业生就业帮扶与服务工作，助力每一位毕业生顺利实现就业。

（文/周阳阳 摄影/周阳阳 审校/杨计国 审核/宋芙晖）